2007年，19岁的赵江从湖南省粮食学校中专毕业后，背着简单的行李，来到中国经济最活跃的珠三角打工。在佛山“美的”的制冷设备车间，他在流水线上干了两年，白夜班轮换12小时工作制；在佛山另一家做五金件的民企里，他干了8年车工，告别了流水线枯燥、手忙脚乱的工作方式，实现了工作自由、加班自由、收入年年涨。可异乡打工终非长久之计，他回来了。2018年8月，他幸运地成为湘冶的一员。
“感谢父母为我在县城买了房搞了装修，只要能陪伴、照顾父母，再苦再累的活我也要试一试！”他心里这样想着。可湘冶数控车间的活与他以前在空调流水线和五金厂相比，既不苦也不累，车间主任张忠还对他这位新人很是关心。“希望你虚心学习，不懂就问，在车间掌握一技之长，获得今后在社会谋生的铁饭碗，”张主任语重心长的话不时在耳畔回响，激励着他抓紧有限的7.5小时努力工作，刻苦钻研，象木匠一样耐心雕琢手中的毛坯，对产品精益求精……在小龙门铣、大龙门铣上他做了两年，尽管以前没做过机械设备，但他通过在职场培养的细心、虚心、用心的态度，良品率几乎达到100%。同事们都对他快速进步感到非常高兴：“到底是大厂出来的，就是不一样！”赵江几年总结出来的经验是：要想工作做得顺，准备工作要做好。生产每个产品前，一定要研究透加工图纸，按技术要求、加工尺寸、加工步骤操作，随时保持认真细致的自检自查，把质量摆在首要位置，确保各项参数符合图纸规定。
他为人憨厚老实，吃苦耐劳，服从安排，任劳任怨，做事专注细致，被张主任看在眼里记在心里。因此当8米立车一名师傅辞职后，他便按照“量才配岗”的原则，立即把赵江调到立车岗位，每天亲自教他操作立车。通过他的严格要求，加上赵江坚持不懈的努力，他终于熟练掌握了立车的操作技术。如今，他在立车岗位上己经做了两年，前后己带了两位徒弟。每当同事夸他上手快时，他却觉得自己的技术离师傅还有很大差距。“纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行。张主任的亲自教导、我从书本上自学来的知识，自己按条条框框操作，这是打基础。领悟了图纸的加工要求后，在保证质量的前提下，编写好程序、各项参数、速度（包括进给速度和转速）后，我还必须随时观察车床上的一举一动，监管加工全过程，在工作实践中不断发现问题、思考问题、解决问题、总结经验。当我能对具体问题具体分析具体解决并游刃有余时，我就从操作工变成师傅了，”赵江说。
“相比许多老员工，我的工龄是很短的。在这四年里，怀着对公司的感恩，我告诉自己一定要忠于公司，热情工作，时时把公司的利益摆在第一位，为公司的发展贡献出自己最大的力量，”赵江说。立车这个岗位比较特殊，实行的是8小时两班制，基本全月无休（除节日、生产淡季），可他仍然对工作充满热爱，每天总是提前到岗延后下班，把工作交接得清清楚楚，一年都不会出现迟到请假旷工等情形，在生产任务紧张的时候，他就会自觉做12小时一个班，尽力如期如质地把产品赶出来，累是累点，但付出越多薪资也会越高。每教一名徒弟，除了耐心教他工作技术和方法，他还会教他对公司忠诚、感恩，教他如何做一名合格的员工。因为这个社会，需要的是德才兼备的员工。
“在佛山那家厂我做了8年，在湘冶我要向许多老员工看齐，先做满20年，每天自动自发地在自己的岗位上发光发热。”从他身上，AG·尊龙凯时人生就是博看到了一位忠厚老实、对公司满腔赤诚、对工作满腔热情、默默耕耘的好员工闪光的一面。祝愿他在公司收获更多的快乐与幸福。
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